2012年联合信用战略研讨会
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- 发布时间:2012-11-19 02:21
2012年联合信用战略研讨会
【概要描述】2012年11月14至15日,“2012年度联合信用文化建设及发展战略研讨会暨《企业基本法》研讨会”在海南省海口市召开,公司董事长金荦、副董事长兼首席执行官王少波、副董事长于永洲、监事刘峰和公司高管及分支机构代表30余人参加了会议。 本次研讨会是在深化往届战略研讨会提出的“联合发展方向”、“联合一体化经营”等战略课题的基础上,提出“联合基本法”建设——制定《企业基本法》,以进一步推进公司文化建设
- 发布时间:2012-11-19 02:21
2012年11月14至15日,“2012年度联合信用文化建设及发展战略研讨会暨《企业基本法》研讨会”在海南省海口市召开,公司董事长金荦、副董事长兼首席执行官王少波、副董事长于永洲、监事刘峰和公司高管及分支机构代表30余人参加了会议。
本次研讨会是在深化往届战略研讨会提出的“联合发展方向”、“联合一体化经营”等战略课题的基础上,提出“联合基本法”建设——制定《企业基本法》,以进一步推进公司文化建设与发展战略。《企业基本法》旨在将联合打造成持续、健康、稳定发展的伟大的公信力公司;明确员工的权利,保障员工的权益,让联合的员工快乐、幸福、有尊严的工作。
首席执行官王少波提出在企业经营管理机制中需要明确战略发展目标、制定和完善各种管理制度,倡导“以人为本”等将联合打造成国内最具公信力的信用服务机构的经营理念。与会人员对《企业基本法》的制定展开了深入的讨论提出了具体意见和建议,并达成共识,形成《海口宣言》。
最后,公司董事长金荦女士对会议做出总结,指出本次会议是确定联合经营管理理念和战略定位的重要会议,要坚定不移的将公司《企业基本法》贯彻和执行下去。尽快实施企业基本法是建立责权明确的管理体制的重要保障,有法可依、统一思想是联合今后发展的必然之路,也为联合健康、稳定发展奠定了基础和制度保障。
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