联合赤道召开2016年度主题研讨会
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- 发布时间:2016-11-02 07:46
联合赤道召开2016年度主题研讨会
【概要描述】2016年9月25日,联合赤道环境评价有限公司2016年度主题研讨会在团泊湖温泉酒店召开,公司领导及全体员工参加了本次会议。 公司总裁罗文辉作了《联合传承,创新超越,赤道起航》的主题发言,针对战略愿景、思考体系、行动纲领、团队建设、目标分解五个方面,结合自身多年的工作和管理经验,给大家进行了系统的讲解,内容丰富生动,大家对公司及自身的未来发展更加明确坚定。 主题报告之后进入讨论环节,大家发言踊
- 发布时间:2016-11-02 07:46
2016年9月25日,联合赤道环境评价有限公司2016年度主题研讨会在团泊湖温泉酒店召开,公司领导及全体员工参加了本次会议。
公司总裁罗文辉作了《联合传承,创新超越,赤道起航》的主题发言,针对战略愿景、思考体系、行动纲领、团队建设、目标分解五个方面,结合自身多年的工作和管理经验,给大家进行了系统的讲解,内容丰富生动,大家对公司及自身的未来发展更加明确坚定。
主题报告之后进入讨论环节,大家发言踊跃,气氛热烈,都表示受益匪浅。各部门负责人从入司以来的感受出发,从以下几个方面表达了各自的理解与体会:
一是弘扬企业文化。企业文化是一个公司发展壮大的根基,选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化。“选择比努力更重要”。一个好的企业文化可以让人感觉到公司的工作氛围既有激情又放松。联合15年的风雨历程也见证了企业文化的发展进化和艰辛,联合对企业文化的重视,加深了每一个联合赤道人的归属感。联合赤道将传承联合文化,不断创新超越,发展壮大。
二是保持归零的心态。进入联合赤道公司,不论以前的工作经历如何,都要以一个新员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。从零开始,努力提高自己的综合素质、业务技术水平以及经营管理能力。
三是提高责任心和执行力。责任心和好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值,实现个人和公司的价值最大化。
四是加强团队协同作战。作为国内唯一具有环境影响评价资质的绿色金融认证机构,联合赤道致力于成为全国一流的“绿色认证+环评”领域的咨询服务公司。公司的发展离不开团队的合作。永远不要以趋势为敌,这是成功的重要因素。环保行业作为政策支持力度空前重视下的朝阳行业,其总量巨大,并不断催生新业务类型并快速发展,需要团队统一的思想和行动。
大家纷纷表示,公司的发展目标宏伟而长远,事关每一位员工的未来。这次培训确立了公司的发展方向,制定了行动纲领,统一了职工思想,被誉为联合赤道发展史上的“遵义会议”,必将成为联合赤道的新起点。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!联合赤道将努力发展成为在全国范围内屈指可数的优秀金融+环保咨询服务公司。
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